Çevresel ve Sosyal Performans
2021 ve 2024 yılları arasına ait çevresel ve sosyal performans verilerimiz, tablolar halinde sunulmuştur. Verilerimizin bir çoğu Bağımsız Doğrulayıcı Kuruluş tarafından doğrulanmış ve onaylanmıştır. Konuyla ilgili Sürdürülebilirlik Raporlarımız kısmında ilgili Entegre Rapor'larımızı inceleyebilirsiniz
Çevresel Performans Göstergeleri
ENERJİ
| Enerji tüketim verileri - Enerji kulanımına göre | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Elektrik tüketimi (kWh) | 1.055.693 | 1.434.521 | 959.014,27 | 2.197.976,73 |
| Elektrik tüketim miktarı (GJ) | 3.800 | 5.164 | 3.452,45 | 7.912,72 |
| Elektrik yoğunluğu (kWh/m2) | 149 | 102,19 | 68,31 | 156,57 |
| Enerji tüketim verileri - Yakıt türlerine göre | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Doğalgaz tüketimi (m3) | 98.889 | 95.147 | 88.011,06 | 79.007,85 |
| Doğalgaz tüketimi (GJ) | 3.387 | 3.284 | 3.344,42 | 2.727,2 |
| Doğalgaz yoğunluğu (m3/m2) | 13,9 | 13,4 | 6,27 | 5,63 |
| Sabit yanma - Motorin (Jeneratör) (L) | 4.758 | 4.320 | 2.340 | 4.190 |
| Hareketli yanma - Motorin (L) | 33.175 | 40.974 | 19.546,38 | 9.188,12 |
| Hareketli yanma - Benzin (L) | 2.550 | 6.145 | 42.386,67 | 49.614,32 |
| Şirket sınırları dışındaki enerji tüketimi | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Bankaya ait araç yakıt tüketimi - Motorin (L) | 33.175 | 40.974 | 19.546,38 | 9.188,12 |
| Bankaya ait araç yakıt tüketimi - Motorin (GJ) | 1.146 | 1.434 | 0,000698 | 327,09 |
| Bankaya ait araç yakıt tüketimi - Benzin (L) | 2550 | 6.139 | 42.386,67 | 49.614,32 |
| Bankaya ait araç yakıt tüketimi - Benzin (GJ) | 82 | 1.146 | 0,0014 | 1.616,5 |
SU
| Su tüketim verileri (m3) | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Toplam su tüketimi (m3) | 2.966 | 3.758,0 | 5.318,69 | 5.186,73 |
| Su yoğunluğu (m3/çalışan) | 10 | 12,4 | 16,07 | 14,9 |
EMİSYON
| Emisyon verileri (ton CO2 eşdeğer) | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Kapsam 1 | 1.851 | 364 | 373 | 365 |
| Kapsam 2 | - | 631 | 421 | 972 |
| Kapsam 1 + Kapsam 2 | 1.851 | 995 | 794 | 1.337 |
| Kapsam 3 (Portföy hariç) | 819 | 563 | 383 | 594,35 |
| Kapsam 3 - Kategori 15 | - | 3.448.886 | 982.605 | 468.258 |
| Kapsam 3 - Toplam emisyon | - | 3.449.009 | 982.988 | 468.843 |
| Toplam emisyon miktarı Kapsam 1-2-3 (Portföy hariç) | - | 1.558 | 1.177 | 1.921 |
| Toplam emisyon miktarı Kapsam 1-2-3 | 2.670 | 3.450.004 | 983.782 | 470.180 |
| Sera gazı emisyon yoğunluğu (ton CO2/çalışan) | 2,75 | 3,28 | 2,40 | 1,35 |
ATIK
| Atık miktarı (kg) | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Toplam atık miktarı | 5.679 | 5.315 | 5.048 | 9.482 |
| Tehlikesiz atık (kg) | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Kâğıt/Karton | 1.941 | 1.661 | 1.947 | 6.604 |
| Plastik Atık | 1.538 | 2.018 | 1.648 | 1.543 |
| Metal Atık | 130 | 279 | 341 | 409 |
| Cam | 584 | 980 | 1.112 | 926 |
| Karışık Ambalaj | 292 | - | - | - |
| Geri dönüştürülen - tehlikesiz atık | 4.485 | 4.938 | 5.048 | 9.482 |
| Tehlikeli atık (kg) | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Motor yağı | 370 | 370 | - | 395 |
| Pil | 8 | 7 | - | 40 |
| Geri dönüştürülen - tehlikeli atık | 378 | 377 | - | 435 |
DİĞER
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
| Kâğıt tüketimi | 1.941 | 1.661 | 1.947 | 6.604 |
| Finanse edilen yenilenebilir enerji projeleri kurulu gücü (MWh) | 3.836 | 3.357 | 3.412 | 3.691,4 |
| Türkiye yenilenebilir enerji kapasitesindeki TKYB payı (%) | %7,15 | %6 | %6 | %7 |
| SKA bağlantılı kredilerin toplam portföye oranı | %79 | %93 | %96 | |
| SKA bağlantılı kredi tutarı | 1.2 milyon USD | 2,5 milyon USD | 2,6 milyon USD | 2,5 milyon USD |
| İklim ve çevre ile ilgili SKA bağlantılı kredi portföyünün toplam portföye yüzdesel oranı (%) | %48 | %50 | %58 | %61 |
| Çevresel ve sosyal risk değerlendirmesi yapılan projelerin sayısı | 84 | 112 | 76 | 59 |
| Yenilenebilir enerjiye sağlanan finansman tutarı | 177 milyon USD | - | 1.531 milyon USD | 1.602 milyon USD |
| Finanse edilen yenilenebilir enerji projeleri ile engellenen yıllık tCO2 emisyonu | 5 | 4,5 | 4,6 | 4,2 |
| Çevresel ve sosyal risk değerlendirmesi yapılan projelerin notları | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| A (Yüksek Risk) | - | 4 | - | 0 |
| B+ (Orta-Yüksek Risk) | - | 21 | 17 | 7 |
| B- (Orta Risk) | - | 69 | 51 | 48 |
| C (Düşük Risk) | - | 18 | 8 | 4 |
| Toplam | - | 112 | 76 | 59 |
Sosyal Performans Göstergeleri
| Çalışan sayıları | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | ||||
| Tam zamanlı çalışanların toplam çalışan sayısı | 298 | 303 | 331 | 348 | ||||
| Kadın | 122 | 40,94% | 119 | 39,27% | 136 | 41,09% | 148 | 42,53% |
| Erkek | 176 | 59,06% | 184 | 60,73% | 195 | 58,91% | 200 | 57,47% |
| Kadın - üst seviye | 4 | 66,67% | 4 | 50,00% | 4 | 50,00% | 4 | 50,00% |
| Erkek - Üst seviye | 2 | 33,33% | 4 | 50,50% | 4 | 50,00% | 4 | 50,00% |
| Kadın - orta seviye | 16 | 39,02% | 16 | 32,00% | 18 | 31,03% | 26 | 39,39% |
| Erkek - orta seviye | 25 | 60,98% | 34 | 68,00% | 40 | 68,97% | 40 | 60,61% |
| Taşeron Çalışan sayısı | - | - | 30 | 36 | ||||
| Engelli Çalışanlar | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
| Çalışma sürelerine göre | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| 0-5 yıl boyunca çalışan sayısı - Toplam | 69 | 66 | 72 | 64 |
| 0-5 yıl boyunca çalışan sayısı - Kadın | 25 | 21 | 32 | 31 |
| 0-5 yıl boyunca çalışan sayısı - Erkek | 44 | 45 | 40 | 33 |
| 5-10 yıl boyunca çalışan sayısı - Toplam | 87 | 85 | 102 | 81 |
| 5-10 yıl boyunca çalışan sayısı - Kadın | 42 | 35 | 37 | 31 |
| 5-10 yıl boyunca çalışan sayısı - Erkek | 45 | 50 | 65 | 50 |
| 10 yıl ve üzeri çalışan sayısı - Toplam | 135 | 147 | 199 | 203 |
| 10 yıl ve üzeri çalışan sayısı - Kadın | 55 | 63 | 78 | 86 |
| 10 yıl ve üzeri çalışan sayısı - Erkek | 80 | 84 | 121 | 117 |
| Çalışan Devri | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Toplam Yeni İstihdam Sayısı | 53 | 62 | 75 | 73 |
| Erkek istihdam sayısı | 33 | 36 | 38 | 43 |
| Kadın istihdam sayısı | 20 | 25 | 37 | 30 |
| Erkek istihdam oranı | 62% | 60% | 51% | 59% |
| Kadın istihdam oranı | 38% | 41% | 49% | 41%* |
| İşten Ayrılan Toplam Çalışan Sayısı | 28 | 53 | 49 | 57 |
| Kadın | - | - | 21 | 19 |
| Erkek | - | - | 28 | 38 |
| Çalışan Devir Oranı | 9,4 | 18 | 15,5 | 16,8 |
| Ebeveynlik İzni | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | ||||
| Ebeveyn izni alan çalışan sayısı (Doğum iznine ayrılan çalışan sayısı) | 9 | 12 | 12 | 16 | ||||
| Kadın | 2 | 9 | 6 | 7 | ||||
| Erkek | 7 | 3 | 6 | 9 | ||||
| Ebeveyn izni sonrası işe dönen çalışan sayısı (Doğum izni sonrası işe dönen çalışan sayısı) | 9 | 7 | 12 | 16 | ||||
| Kadın | 2 | 100% | 4 | 100% | 7 | 100% | 7 | 100% |
| Erkek | 7 | 100% | 3 | 100% | 6 | 100% | 9 | 100% |
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |||||
| Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | |
| Kaza Sayısı | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 1 | 1 | 0 |
| İş ile bağlantılı ölümlü vaka sayısı | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| İşle ilgili yüksek öneme sahip yaralanmaların sayısı (ölümler hariç) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| İşle ilgili yüksek öneme sahip yaralanmaların oranı (ölümler hariç) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kaza Sıklık oranı (IR) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kayıp gün oranı (LDR) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Kazadan kaynaklı devamsızlık | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Devamsızlık Oranı (AR) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Meslek Hastalığı Oranı (ODR) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
KARİYER VE EĞİTİM
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |||||
| Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | |
| Eğitim verilen kadın çalışan sayısı | 141 | 200 | 152 | 208 | 182 | 239 | 155 | 187 |
| Verilen toplam eğitim saati | 4.573,7 | 6.496,2 | 5.286 | 7.155 | 7.485 | 9.407 | 5.513 | 6.737 |
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |||||
| Çalışan başına toplam eğitim saati | 39,5 | 43,5 | 53,3 | 35 | ||||
| Kadın | 37 | 43 | 59,4 | 45 | ||||
| Erkek | 40,08 | 41,8 | 49,51 | 55 | ||||
| Üst Yönetim | 11 | 7,8 | 32 | 9 | ||||
| Orta Yönetim | 20 | 28,4 | 36 | 22 | ||||
| Eğitim tiplerine göre | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | ||||
| Çevre Yönetim Eğitimi - toplam saat | 350 | 323 | 361 | 356 | ||||
| Çevre Yönetim Eğitimi - katılan toplam çalışan sayısı | 349 | 323 | 361 | 356 | ||||
| Etik eğitimine ayrılan süre - Toplam | 319 | 322 | 365 | 355 | ||||
| Teknik ve Kişisel Gelişim Eğitimlerine ayrılan süre - Toplam | 11.069,9 | 12.441 | 16.891 | 12.250 | ||||
| Yolsuzlukla mücadele eğitimi alan toplam sayı - Yönetici | 51 | 64 | 85 | 85 | ||||
| Yolsuzlukla mücadele eğitimi alan toplam sayı - Çalışan | 265 | 259 | 301 | 271 | ||||
| Sunulan İSG eğitimleri saati - Kadın | 270 | 298 | 368 | 300 | ||||
| Sunulan İSG eğitimleri saati - Erkek | 444 | 458 | 568 | 352 | ||||
| Performans değerlendirmesi | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | ||||
| Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | Kadın | Erkek | |
| Kişisel gelişim değerlendirmesi alan çalışan sayısı | 122 | 176 | 119 | 186 | 136 | 195 | 148 | 200 |
DİĞER GÖSTERGELER
| Tedarik uygulamaları | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Sosyal ve çevresel kriterler kullanılarak taranan yeni tedarikçiler | - | - | 29% | 30% |
| Müşteri Gizliliği | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Müşteri Gizliliği İhlallerine İlişkin Doğrulanmış Şikayetlerin Toplam Sayısı | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Diğer | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
| Raporlanan toplam ayrımcılık vakası sayısı | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Rekabete Aykırı Davranışlarla İlgili Yasal İşlem Sayısı | 0 | 0 | 0 | 0 |
| İç şikâyet sayıları | - | - | 12 | 37 |
| Dış şikâyet sayıları | - | - | 25 | 39 |
| Yayınlanan bülten sayısı | - | - | 14 | 29 |
| Projelerle katkı sağlanan istihdam sayısı | - | - | 4.596 | 1.107 |
| OECD DAC skorlaması yapılan proje sayısı | 2024 |
| DAC 0 | 0 |
| DAC 1 | 27 |
| DAC 2 | 0 |